Quieres saber qué posibilidades como negocio tiene tu proyecto social

¿Qué posibilidades tiene mi proyecto social de  generar ingresos? Trabajando en el ámbito del emprendimiento social, esta es la primera pregunta que habitualmente nos encontramos, formulada ya sea desde organizaciones de tercer sector interesadas en explorar las posibilidades de un proyecto de generar ingresos o desde emprendedores que tienen interesantes ideas para un posible negocio social.  A [...]

¿Puede una ONG ser diferente en su modo de captar recursos?

La respuesta es matizable: sí pero no haciendo lo mismo que siempre y lo mismo que todos. Lo sistemas standard de financiación sea captando partidas de proyecto (subvenciones, fondos privados…) o por conseguir socios han llegado a su techo o existe una competencia realmente importante por esas partidas. No importa lo que les prometan, hacer [...]

Emprendimentos Sociales que funcionan

Se me ha ocurrido una posible idea de negocio que además de resultados económicos es capaz de aportar beneficio social o un proyecto social que puede aportar beneficios económicos ambos casos son posibles. ¿Llegado a este punto qué debo hacer para convertirlo en un proyecto de negocio social?. Lo primero es valorar realmente ambos aspectos: [...]

RECORTES Y DESPIDOS: MENOS GENTE, MENOS FUERTE (?)

(Reflexión sobre los eres, despidos y desprofesionalización del tercer sector) Ayuda en acción 25% de reducción de plantila.  Intermon 18% de reducción de plantilla, motivo en ambos casos: reducción drástica de ingresos  e incremento costes y gastos. La mitad de ONG de Catalunya despedirán a todos sus trabajadores en pocos meses por falta de ingresos. [...]

¿CUÁL ES EL POTENCIAL DE ATRACCIÓN DE UNA ORGANIZACION PARA FINANCIARSE?

¿Necesito mejorar mi capacidad de financiación?, ¿Hasta qué punto es atractiva mi organización para posibles financiadores o inversores?, ¿Cuáles son mis debilidades y mis fortalezas como Entidad para apoyar la estrategia de captación de fondos e inversores? Hasta el momento, en lo que refiere a obtención de recursos para proyectos,  las organizaciones están masivamente orientadas [...]

DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA EXPLOTACIÓN INFANTIL

Hace 17 años, tal día como hoy, la mafia tapicera de Pakistán asesinaba a Iqbal Masih, un niño de 12 años, esclavo infantil. Este niño destacó por su lucha internacional contra la esclavitud infantil y lo acabó pagando con su vida. Como militante del Frente de Liberación del Trabajo Forzado, durante su vida consiguió cerrar [...]

¿ES POSIBLE TRASCENDER DEL ADN ORGANIZATIVO PARA LLEGAR A ALIANZAS ENTRE ONG?

Existen en nuestro país centenares de pequeñas, asociaciones, ong y fundaciones, una gran parte de ellas dedicadas a proyectos únicos, o grupos de reducidos o de los que nadie se ocupa por su baja incidencia en las noticias. La mayoría de estas organizaciones, dependen de recursos públicos, financiadores únicos o que cierran sus  presupuestos cada [...]

By |2012-01-24T17:29:49+00:00enero 24th, 2012|b) ONG, Cooperación y desarrollo, Management, RSC, Tercer Sector|0 Comments

Dar indemnización por despido y no darla por renuncia. ¿Premio para el malo y castigo para el bueno? Una visión diferente de un tema común desde las relaciones laborales en américa

Hace algunos días escuchaba a un facilitador, en una capacitación, expresar su desacuerdo con la medida que adoptan la mayoría de empresas al otorgar un monto de dinero en concepto de indemnización cuando un trabajador es despedido, mientras que cuando una persona renuncia la empresa le da un adiós a lo sumo con una palmadita [...]

By |2012-01-13T09:41:54+00:00enero 13th, 2012|Cooperación y desarrollo, RRHH, Sin categoría, Tercer Sector|1 Comment

CREATING SHARED VALUE: ¿puede la RSC ser parte del Negocio?

El artículo del mismo nombre de Michael E. Porter y Marc R. Kramer  publicado en la Harvard Business Review , aporta una refexión sobre las posibilidades reales que tiene para las Empresas  incorporar e invertir en mejorar el  bienestar de  la comunidad donde opera, de modo que exista una relación win win para todas las partes: [...]

¿HACEMOS BASTANTE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA MANTENER LA SEGURIDAD PARA LOS COOPERANTES?

En SAND, desde nuestra experiencia en reclutamiento, acogida, formación y dirección de profesionales para desarrollar la gestión de proyectos o delegaciones, la respuesta es que, normalmente damos más prioridad a los aspectos técnicos, económicos e ideológicos, que al tema de  contexto de desarrollo del trabajo, factor que sí se considera en lo que hace referencia [...]

By |2011-10-28T13:31:41+00:00octubre 28th, 2011|Cooperación y desarrollo, Innovación social, Proyectos, RRHH|0 Comments