Innovación en RRHH…..la travesía del desierto

Es curioso que en estos tiempos de dinamismo y apertura de miras en la que la palabra innovación forma parte del vocabulario de cualquier departamento de cualquier organización, cuando hablamos de RRHH, resulta que los modelos de gestión y trabajo, salvando honrosas excepciones, son los mismos o básicamente los mismos de siempre. El problema no [...]

EMPRENDEDORES, NEGOCIO, INNOVACIÓN Y RRHH…JUNTOS Sí SE PUEDE

Está claro que emprender es una solución: tenemos talento, ideas, no falta voluntad ni tenacidad, no importa la edad ni las veces que haga falta levantarse, ni las veces que haya que ir a otra ventanilla a pagar otra tasa para ir a otra ventanilla a pagar otra tasa, para ir a a otra… Da [...]

LA EMANCIPACIÓN DEL TERCER SECTOR

De un tiempo a esta parte vemos que mientras que la crisis ha cambiado brusca y drásticamente el entorno mundial, por regla general, al tercer sector le cuesta asimilar el cambio y orientarse hacia la nueva realidad que se postula tras todas las restricciones y dificultades económicas. Este hecho se hace especialmente dramático en lo [...]

La caducidad profesional: ¿a alguien le sobra algún anti-edad para el CV?

A Mauro le despidieron de un modo injusto hace ya casi un año. Su perfil es amplio, ha desempeñado puestos de dirección en varias empresas, es un hábil directivo, responsable, dinámico, negociador competente y tenaz en la consecución de resultados, pero no encuentra trabajo… Tiene 55 años. Podría ser un cuento, pero es una realidad [...]

¿ES RENTABLE LA EXPLOTACION LABORAL DE MENORES?

Este lunes 16 de abril se celebró  el día internacional contra la esclavitud  infantil. En este contexto, desde el ámbito laboral, existen cientos de programas y organizaciones muy especializadas luchando contra esta lacra, consiguiendo algunos éxitos pero sin ser capaces de lograr la erradicación en lugares donde todavía es aceptada y aceptable, y donde luchan [...]

By |2012-04-19T10:50:36+00:00abril 19th, 2012|b) ONG, Empresa, Infancia y adolescencia, Management, RSC, Tercer Sector|0 Comments

DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA EXPLOTACIÓN INFANTIL

Hace 17 años, tal día como hoy, la mafia tapicera de Pakistán asesinaba a Iqbal Masih, un niño de 12 años, esclavo infantil. Este niño destacó por su lucha internacional contra la esclavitud infantil y lo acabó pagando con su vida. Como militante del Frente de Liberación del Trabajo Forzado, durante su vida consiguió cerrar [...]

¿PUEDEN LAS EMPRESAS CONTRIBUIR A PROTEGER LOS DERECHOS DE LA INFANCIA?

Hace unos días se publicó la noticia del lanzamiento de los Derechos de la Infancia y Principios para Empresas por parte del Pacto Mundial de Naciones Unidas, Unicef y Save the Children. Esta nueva iniciativa establece 10 principios que las empresas deberían seguir para demostrar su compromiso con la infancia así como una serie de [...]

By |2012-03-22T12:24:49+00:00marzo 22nd, 2012|Empresa, Infancia y adolescencia, Management, Proyectos, RSC|0 Comments

ECOSISTEMA SOCIAL: Empresas con RSC, Empresas de valor compartido, ONG y Emprendedores Sociales

La intervención social está de actualidad, y lo está hasta el punto de que es una de las pocas actividades empresariales, que dispone de líneas de financiación desde las organizaciones financieras y apoyo desde las instituciones y administraciones públicas. En estos momentos, desde el sector privado existen cada vez más opciones de intervención, sea desde [...]

By |2012-01-31T17:44:53+00:00enero 31st, 2012|b) ONG, Empresa, Innovación social, Management, RSC, Tercer Sector|0 Comments

¿ES POSIBLE TRASCENDER DEL ADN ORGANIZATIVO PARA LLEGAR A ALIANZAS ENTRE ONG?

Existen en nuestro país centenares de pequeñas, asociaciones, ong y fundaciones, una gran parte de ellas dedicadas a proyectos únicos, o grupos de reducidos o de los que nadie se ocupa por su baja incidencia en las noticias. La mayoría de estas organizaciones, dependen de recursos públicos, financiadores únicos o que cierran sus  presupuestos cada [...]

By |2012-01-24T17:29:49+00:00enero 24th, 2012|b) ONG, Cooperación y desarrollo, Management, RSC, Tercer Sector|0 Comments

CREATING SHARED VALUE: ¿puede la RSC ser parte del Negocio?

El artículo del mismo nombre de Michael E. Porter y Marc R. Kramer  publicado en la Harvard Business Review , aporta una refexión sobre las posibilidades reales que tiene para las Empresas  incorporar e invertir en mejorar el  bienestar de  la comunidad donde opera, de modo que exista una relación win win para todas las partes: [...]